Резолюции/Письма

РЕЗОЛЮЦИЯ КРУГЛОГО СТОЛА «Развитие системы независимой оценки квалификаций в Пензенском регионе в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»

22 мая 2019 года  в городе Пенза Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка, Нижегородский национальный исследовательский университет им. Н.И. Лобачевского, Ассоциация по развитию профессиональных квалификаций и компетенций в Приволжском федеральном округе, Общество с ограниченной ответственностью Центр оценки квалификаций «ПрофСтандарт» город Пенза, при поддержке Национального агентства развития квалификаций провели  круглый стол «Развитие национальной системы профессиональных квалификаций в Пензенском регионе в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»

             Участие в круглом столе принимали члены Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, руководители Национального агентства развития квалификаций, представители аппарата полномочного представителя Президента в Приволжском федеральном округе, исполнительной и законодательной власти Пензенской  области, Банка России, ведущих объединений работодателей, предприятий и образовательных организаций Пензенской области и других регионов России.

На площадке Круглого стола  в рамках двух блоков  обсуждались актуальные вопросы функционирования и развития Национальной системы квалификаций, в том числе задачи по совершенствованию ее структуры, укреплению связи Национальной системы квалификаций и профессионального образования, модернизации системы профессиональных стандартов и квалификаций с учетом отдельно взятого региона – Пензенской области.

Обсудив итоги и перспективы развития Национальной системы квалификаций, опыт применения профессиональных стандартов в Пензенском регионе  участники Круглого стола решили:

  1. Одобрить проведение формата Круглого стола и его важность на территории региона
  2. Отметить высокую явку приглашенных и заинтересованных лиц области

 

  1. Продолжить активную работу:

— по освещению  методологических, нормативных правовых и организационных основ Национальной системы квалификаций;

— по совершенствованию механизмов применения  профессиональных стандартов, в сферах труда и образования, включая переход от квалификационных требований предыдущего поколения к новым профессиональным стандартам и квалификациям;

— по развитию инфраструктуры независимой оценки квалификации в регионе;

— по созданию условий для признания квалификаций в рамках обмена трудовыми ресурсами, включая формирование учебных и экзаменационных центров на территории области;

— по оказанию поддержки организациям, учреждениям, компаниям и предприятиям  по вопросам внедрения Национальной системы квалификаций.

  1. Предложить Правительству Пензенской области:

— подготовить совместно с заинтересованными исполнительными и региональными органами государственной власти, работодателями, профсоюзами, иными организациями Стратегию развития Национальной системы квалификаций до 2030 года  на территории Пензенского региона;

— осуществлять координацию исполнения Плана мероприятий (дорожной карты) по развитию Национальной системы квалификаций в Российской Федерации на период до 2024 г.;

— обеспечить учет потребностей цифровой экономики в процессе развития Национальной системы квалификаций в регионе;

— разработать механизмы мониторинга состояния и развития Национальной системы квалификаций в регионе;

— создать условия для интеграции различных систем оценки квалификации, в том числе аттестации и аккредитации работников, на платформе независимой оценки квалификации в регионе.

  1. Предложить Правительству Пензенского региона поручить:

Ресурсно-методическому центру:

— совместно с Центром регионального развития (ЦРР) по профессиональным квалификациям подготовить предложения, предусматривающие реализацию мер, направленных на развитие института Национальной системы квалификаций за счет повышения вовлеченности работодателей в процессы ее совершенствования и внедрения в регионе;

— с участием заинтересованных органов исполнительной власти и организаций осуществлять поддержку формирования единой цифровой платформы, обеспечивающей эффективное взаимодействие информационных ресурсов Национальной системы квалификаций и смежных информационных ресурсов, их доступность для широкого круга пользователей в регионе;

— организовать работу по анализу нормативного правового поля и, при необходимости, подготовить предложения по внесению изменений и дополнений в законодательство Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, направленные на дальнейшее развитие Национальной системы квалификаций с учетом одобренного Национальным советом Плана мероприятий (дорожной карты) по развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации на период до 2024 года, а также предложения в части разработки, актуализации и применения профессиональных стандартов, в том числе:

макет профессионального стандарта;

порядок эффективного управления жизненным циклом профессиональных стандартов и профессиональных квалификаций, обеспечивающий их соответствие текущим и перспективным потребностям развивающейся российской экономики;

— содействовать применению механизмов Национальной системы квалификаций для кадрового обеспечения национальных проектов, реализуемых в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г.

№ 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

  1. Рекомендовать Министерствам Пензенского региона:

— совместно с региональными объединениями работодателей и крупными работодателями обеспечить в 2019-2020 годах формирование инфраструктуры Национальной системы квалификаций в субъектах Российской Федерации, включая развитие сети центров оценки квалификаций/экзаменационных центров, обеспечивающей для соискателей доступность проведения независимой оценки квалификации по массовым квалификациям регионального рынка труда;

— обеспечить условия для включения в 2020  году заинтересованных профессиональных образовательных организаций в пилотный проект по использованию независимой оценки квалификации при проведении промежуточной и государственной итоговой аттестации обучающихся;

— осуществлять мониторинг применения профессиональных стандартов в организациях всех форм собственности и сферах деятельности, созданных с участием субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

  1. Рекомендовать региональным объединениям работодателей, иным предпринимательским союзам:

— организовать с участием Национального агентства развития квалификаций, советов по профессиональным квалификациям, региональных методических центров работу по внедрению новых механизмов Национальной системы квалификаций, включая применение профессиональных стандартов для повышения эффективности управления персоналом, оптимизации трудовых процессов, роста производительности труда, планирования и организации обучения работников, взаимодействия с организациями сферы профессионального образования;

— обеспечить привлечение работодателей в соответствующих отраслях экономики к деятельности советов по профессиональным квалификациям, координационных органов Национальной системы квалификаций в субъектах Российской Федерации, к участию в разработке и актуализации профессиональных стандартов, организации независимой оценки квалификации, мониторинге рынка труда, в том числе для определения новых перспективных квалификаций, влияющих на темпы внедрения новых технологий, цифровой трансформации компаний и отраслей в целом.

  1. Рекомендовать Центру регионального развития:

— организовать работу по управлению жизненным циклом профессиональных стандартов и квалификаций по закрепленным видам профессиональной деятельности с использованием единого инструментария формирования отраслевых рамок квалификаций, мониторинга востребованности и практики применения утвержденных квалификаций, возникновения новых квалификаций с учетом задач развития соответствующих секторов российской экономики;

— продолжить с участием регионального методического центра и координационных органов формирование и развитие сети центров оценки квалификаций, экзаменационных центров, обеспечивая преимущественно межотраслевой характер их деятельности, доступность процедуры независимой оценки квалификации для соискателей и организаций, широкое применение цифровых технологий на различных этапах проведения профессионального экзамена.

 

  1. 9. Рекомендовать Совету по профессиональным квалификациям финансового рынка и Ассоциации по развитию профессиональных квалификаций и компетенций в Приволжском федеральном округе рассмотреть предложения и оказать помощь и поддержку Пензенскому региону:
  2. В повышении информированности через средства массовой информации о ФЗ № 238 «Независимая оценка квалификаций» для малого и среднего бизнеса с учетом эффективности его применения.
  3. В составлении плана мероприятий различных форматов с освещением теоретического аспекта и практических шагов по данной теме.
  4. В проведении, как можно больше разъяснительных мероприятия, как для руководителей бизнеса, так и для работников.
  5. В открытии экзаменационных центров и центров оценки квалификаций по отраслям, значимым для пензенского региона до 2020 года.
  6. В поддержке предложения о прохождении квалификационного  экзамена на бесплатной основе для тех, кто будет сдавать его впервые.

 

Читать больше...

Губернатору Пензенской области И.А. Белозерцеву

Уважаемый Иван Александрович!

В соответствии со статьей 6 федерального закона от 03 июля 2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации», а также Моделью формирования элементов национальной системы квалификаций на региональном уровне, утвержденной протоколом Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям1 от 23 ноября 2015 г., №13 п.4, Национальное агентство развития квалификаций ведет работу по внедрению Национальной системы квалификаций в субъектах Российской Федерации (далее – Модель, Национальный совет, Национальное агентство). (далее…)

Читать больше...

«Независимая оценка квалификации и применение профессиональных стандартов на предприятиях жилищно-коммунального сектора.»

Резолюция
по итогам регионального семинара-совещания на тему:
«Независимая оценка квалификации и применение профессиональных стандартов на предприятиях жилищно-коммунального сектора: что должны успеть сделать работодатели с 2018 до 2020 года». (далее…)

Читать больше...