НОВОСТИ

Мониторинг рынка труда

Уважаемые коллеги!

Просим вас принять участие в мониторинге рынка труда, который реализуется Национальным агентством развития квалификаций!

Обращаем внимание, что в 2021 году в рамках методических и консультационных мероприятий, проведенных совместно с СПК в области управления персоналом, был разработан дополнительный блок вопросов мониторинга рынка труда в 2021 году, актуальных для деятельности СПК.

Заполнить анкету мониторинга рынка труда можно по ссылке до 21 декабря!

Читать больше...

Завершил работу VII Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России»

Завершил работу VII Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России»


 

«НСК – перезагрузка: приоритеты, перспективы, возможности» – сквозная тема, объединившая все дискуссии и выступления VII Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России», состоявшегося в онлайн-формате. В работе форума приняли участие представители федеральных и региональных органов исполнительной власти, крупного бизнеса, общероссийских объединений работодателей и советов по профессиональным квалификациям, образовательных и экспертных организаций. Всего мероприятие, прошедшее 18 и 19 ноября 2021 года, собрало более 5000 человек из разных регионов России

В адрес участников форума поступили приветствия Президента Российской Федерации Владимира Путина, Председателя Правительства Российской Федерации Михаила Мишустина, Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Татьяны Голиковой.

«За прошедшее время Национальная система квалификаций значительно укрепила свой потенциал. Утверждены уже свыше 1400 профессиональных стандартов, в большинстве регионов действуют экзаменационные площадки и центры оценки квалификаций, около 130 тысяч соискателей сдали профессиональный экзамен, в том числе – в цифровом формате. И конечно, важно, что в нынешнем году, во многом благодаря эффективному взаимодействию государства, бизнеса и гражданского общества – была официально одобрена Стратегия развития национальной системы квалификаций Российской Федерации на период до 2030 года, ее основные цели и приоритеты», – отметил в обращении к участникам форума Президент Российской Федерации Владимир Путин.

В своем приветствии Михаил Мишустин подчеркнул: «Национальная система квалификаций играет одну из ключевых ролей в решении важных задач формирования кадрового ресурса для обеспечения национальных целей». 

18 ноября, в первый день работы форума, состоялись Онлайн-марафон «НСК в моем регионе» и награждение победителей конкурса журналистов, пишущих о национальной системе квалификаций, прошли панельные дискуссии «Новое качество профессионального образования» (соорганизатором мероприятия стал Комитет по профессиональному обучению и профессиональным квалификациям РСПП) и «Кадровое обеспечение цифровой экономики». Также в рамках первого дня форума состоялось подведение итогов Всероссийского конкурса разработчиков оценочных средств.

Участники онлайн-марафона обсудили вопросы, актуальные для сферы профессиональной подготовки специалистов рабочих профессий, и региональные программы, нацеленные на решение дефицита кадров.

Модератором панельной дискуссии «Новое качество профессионального образования» стал первый проректор НИУ ВШЭ, декан Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Валерий Катькало. Участники дискуссии обсудили системное внедрение изменений в сферу профессионального образования и конкретные шаги и усилия, которые требуются от всех сторон. Директор департамента государственной политики в сфере среднего и профессионального обучения Минпросвещения России Виктор Неумывакин рассказал о планах и перспективах внедрения программы «Профессионалитет», которая должна стать основой подготовки рабочих кадров. «Основная цель проекта – это комплексная реструктуризация системы среднего профессионального образования, подготовка востребованных специалистов на рынке труда», – отметил он.

Спикерами онлайн-марафона и первой сессии форума стали представители крупного бизнеса, федеральных министерств и ведомств и корпоративных университетов. В мероприятиях приняли участие директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства, Министерства труда и социальной защиты РФ Марина Маслова, председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко, заместитель руководителя Департамента предпринимательства и инновационного развития г. Москвы Олеся Беленькая, Министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова, руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков, заместитель министра образования и науки Калужской области — начальник управления профессионального образования и науки Денис Зубов, начальник управления профессионального образования департамента образования Белгородской области Людмила Шаповалова, руководитель направления по профессиональным квалификациям Группы НЛМК Наталья Байда, директор Регионального института кадровой политики и непрерывного образования Иркутской области Ольга Кондратьева, заместитель руководителя Рособрнадзора Светлана Кочетова, заместитель директора департамента координации деятельности образовательных организаций Минобрнауки России Сергей Есин, заместитель председателя СПК в области строительства Анвар Шамузафаров, заместитель начальника департамента управления персоналом ОАО «РЖД» Александр Збарский, ректор Корпоративного университета ПАО «Газпромнефть» Илья Дементьев, заместитель Сопредседателя Комитета по профессиональному обучению и профессиональным квалификациям РСПП Михаил Иванов.

Сессия «Кадровое обеспечение цифровой экономики» была посвящена возможностям внедрения цифровых технологий и цифровой трансформации образования в целом. Заместитель Министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ Николай Яцеленко отметил, что по некоторым исследованиям к 2024 году дефицит специалистов в различных IT-сферах составит около 1 млн человек. Николай Яцеленко рассказал, что для восполнения данного дефицита, в рамках Федерального проекта «Кадры для цифровой экономики», государство реализует такие меры, как увеличение бюджетных мест в вузах по ИТ-специальностям, включение в образовательные программы модулей для развития цифровых компетенций у студентов, а также обучение цифровым профессиям в рамках программ дополнительного образования.

Спикерами сессии также стали вице-президент РСПП, Председатель СПК финансового рынка Александр Мурычев, председатель СПК в сфере образования, заместитель Председателя Наблюдательного совета Российского общества «Знание» Любовь Духанина, ректор Университета ИТМО Владимир Васильев, руководитель Дирекции Академических партнерств Сбера Андрей Очеретный, генеральный директор «Факультетус» Сергей Вищипанов, директор Корпоративного университета ОАО «РЖД» Роман Баскин, заместитель директора по направлению «Кадры для цифровой экономики» АНО «Цифровая экономика» Юлия Горячкина, руководитель сектора аналитических исследований Института дополнительного образования Университета «Иннополис» Екатерина Гоглева, руководитель проекта «Агрегатор профориентационных возможностей «ProfStories» Наталья Алиева. Модератором сессии выступил Директор Университета Банка России Андрей Афонин.

Центральным мероприятием второго дня форума стало пленарное заседание «Современный рынок труда: перспективы развития человеческого капитала», посвященное обсуждению первых итогов реализации национальных проектов «Образование» и «Наука» и перспективам проекта «Профессионалитет». Также повестка заседания коснулась темы новой реальности – жизни в «цифре» и её последствиями для трансформации экономики и системы подготовки кадров.

«За прошедший год в стране стартовал ряд значимых проектов, направленных на развитие системы квалификаций, еще ряд инициатив находится в финальной стадии согласования. Их реализация способна качественно поменять и уже меняет, делает более гибким и эффективным рынок труда и систему подготовки кадров», – сказал в своем выступлении Президент Российского союза промышленников и предпринимателей, Председатель Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям Александр Шохин. Он также обозначил пять ключевых задач развития национальной системы квалификаций, в числе которых – необходимость более активного участия работодателей в оценке и реализации образовательных программ вузов и СПО, масштабирование пилотного проекта по совмещению аттестации выпускников вузов и независимой оценки квалификации, а также развитие системы непрерывного образования на предприятиях.

Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков отметил, что по данным Росстата, в сентябре 2021 года уровень безработицы в стране составил около 4,3%, и в настоящее время Правительством России реализуется ряд программ по поддержке занятости. Так, в 2021 году в рамках программы переобучения, запланировано подготовить 168 тысяч человек, и сегодня эта программа идет с перевыполнением плана. «Минтруд поддерживает включение вопроса национальной системы квалификаций в документы стратегического планирования на отраслевом и федеральном уровне. […] Только совместными усилиями можно обеспечить оперативную подготовку и обучение необходимым навыкам соискателей и работников», – подчеркнул Антон Котяков.

Значение актуализации образовательных программ и стандартов подчеркнул также Заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Дмитрий Афанасьев. Спикер рассказал об итогах программы «Приоритет 2030» и законодательных инициативах, которые дадут возможность работодателям участвовать в обучении студентов вузов практическим навыкам. Дмитрий Афанасьев сказал, что к настоящему времени в стране создано 15 научно-образовательных центров мирового уровня, служащих для интеграции бизнеса, образования, науки и стратегических проектов в регионах. Также начата реализация проектов «Передовые инженерные школы» и «Университетская платформа технологического предпринимательства», которые будут способствовать возникновению новых форматов инженерного и предпринимательского образования в стране.

В Пленарном заседании также приняли участие Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, Генеральный директор АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» Роберт Уразов.

В своем обращении к собравшимся Михаил Шмаков, в частности, сказал, что связь между уровнем квалификации работника и размером его заработной платы закреплена в Трудовом кодексе и зафиксирована в Стратегии по развитию национальной системы квалификаций, однако в настоящее время она не находит достаточного отражения в плане нормотворческой работы по развитию национальной системы квалификаций. Подобные задачи необходимо добавлять в планы, подчеркнул он.

В рамках второго дня форума также состоялась панельная дискуссия «Soft skills: эффективные практики развития и оценки», в качестве модератора которой выступил Руководитель департамента методологии и оценки «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля. Участники дискуссии обсудили тему общих компетенций, способствующих успешному карьерному трекингу, особенности развития и лучшие практики системы оценки общих компетенций (soft skills), а также роль коммуникативных компетенций в подготовке кадров для цифровой экономики.

В мероприятии приняли участие научный руководитель Института образования НИУ ВШЭ Исак Фрумин, заместитель генерального директора АНО НАРК Алла Факторович, руководитель направления «Развитие на основе данных» Университета НТИ 20.35 Андрей Комиссаров, руководитель исполнительного комитета СПК воздушного транспорта Анастасия Мирошниченко, директор по персоналу и организационной эффективности УК «Аэропорты Регионов» Дмитрий Вазагашвили и другие отраслевые эксперты.

Подводя итоги форума, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Артем Шадрин отметил, что в ходе дискуссий были озвучены важные задачи и предложения по развитию национальной системы квалификаций, которые будут учтены в дальнейшей работе Национального агентства. Одна из таких задач – необходимость включить в Федеральный закон № 238 «О независимой оценки квалификации» полномочия субъектов РФ по развитию национальной системы квалификаций, в том числе – по финансированию профессионального экзамена. Дополнительный импульс перезагрузки необходим и системе профессионально-общественной аккредитации, сказал он.

Также Артем Шадрин рассказал, что Национальным агентством подготовлен план нормотворческой деятельности по развитию национальной системы квалификаций. Этот системный документ, созданный на основе предложений отраслевых советов по профессиональным квалификациям, будет рассмотрен на рабочих группах Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, и в согласованном виде вынесен на рассмотрение Нацсовета.

В качестве одной из ключевых задач развития национальной системы квалификаций Шадрин обозначил реализацию правоприменительной практики, которая позволит обеспечить внедрение эффективных инструментов национальной системы квалификаций и сформировать обновленную культуру взаимодействия работодателей и образовательных организаций. В частности, заметил он, механизм совмещения независимой оценки квалификации и государственной итоговой аттестации, успешно работающий в рамках системы СПО, сегодня требуется имплементировать в систему высшего профессионального образования.

VII Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России» прошел под эгидой Национального совета при президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Организатором выступило Национальное агентство развития квалификаций. По итогам мероприятий форума будет подготовлена Резолюция Форума, которая будет направлена руководству страны, в федеральные и региональные органы власти.

Видеозапись первого дня Форума доступна по ССЫЛКЕ

Видеозапись второго дня Форума доступна по ССЫЛКЕ

Читать больше...

Состоялось расширенное заседание Координационного совета Национального агентства развития квалификаций

Состоялось расширенное заседание Координационного совета Национального агентства развития квалификаций

 

11 ноября состоялось расширенное заседание Координационного совета АНО «Национальное агентство развития квалификаций», на котором были подведены итоги последних месяцев работы Национального агентства и определены приоритеты деятельности на ближайшую и среднесрочную перспективу

В повестку дня вошли вопросы взаимодействия Национального агентства и советов по профессиональным квалификациям (СПК) по таким направлениям, как создание и разработка общих сервисов Национальной системы квалификаций, реализация нового формата экспертизы ФГОС, реализация федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» и вопросы независимой оценки квалификаций на базе учреждений среднего профессионального образования в рамках пилотного проекта «Профессиональный экзамен для студентов».

Генеральный директор Национального агентства Артем Шадрин выделил основные направления, в которых ведется сегодня работа Национального агентства.

Во-первых, это участие в ключевых государственных программах и проектах, предусматривающие мероприятия, связанные с развитием национальной системы квалификаций. Артем Шадрин отметил, что наряду с Национальным агентством, в работу Федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» включились 15 отраслевых СПК. Работа в этом направлении связана с разработкой и актуализацией профессиональных стандартов, участием в подготовке модельных программ для преподавателей вузов и СПО.

Вторым большим направлением работы Национального агентства стала разработка плана нормативной деятельности по развитию национальной системы квалификаций (НСК) на 2022 год. Национальным агентством были учтены многочисленные предложения СПК и организаций-работодателей. Финальная версия плана должна быть вынесена на рассмотрение Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям 8 декабря 2021 года.

В качестве третьего значимого направления работы по развитию НСК Артем Шадрин выделил обеспечение совместной деятельности Национального агентства и СПК в части развития информационных сервисов для граждан и работодателей.

Обращаясь к собравшимся, Артем Шадрин также подчеркнул важность развития механизмов взаимодействия СПК и регионов, в которые должны быть вовлечены региональные методические центры, и сообщил о подготовке рабочей встречи представителей регионов и СПК, направленной на развитие такого диалога.

О реализации планов взаимодействия отраслевых советов по профессиональным квалификациям и Национального агентства развития квалификаций рассказали заместитель председателя СПК финансового рынка Диана Маштакеева и ответственный секретарь рабочей группы НСПК по развитию системы оценки квалификаций Ангелина Волкова.

Результаты и планы развития цифрового профиля национальной системы квалификаций в 2021–2022 гг. представил советник генерального директора АНО НАРК Илья Сайтанов. Он отметил, что до конца 2021 года будет запущен сервис единой авторизации пользователей, который объединит все ресурсы АНО НАРК. В дальнейшем этот сервис сможет быть использован и ресурсами СПК, а позднее – может быть распространен и на иные сайты Национальной системы квалификаций. В 2022 году планируется создать «единое окно» для всех сервисов Национальной системы квалификаций.

Советник председателя СПК финансового рынка по цифровым технологиям Павел Соловьев рассказал о результатах автоматизации документооборота и бизнес-процессов совета по профессиональным квалификациям финансового рынка, а также об интеграции ресурсов СПК финансового рынка со всеми участниками процесса (Реестр независимой оценки квалификаций, Payment Gateways и т. д.) через открытый API.

О новых форматах и подходах к подготовке кадров федерального проекта «Кадры для цифровой экономики рассказал руководитель методического центра Опорного образовательного центра АНО ВО «Университет Иннополис» Раис Абдразаков.

Заместитель генерального директора Национального агентства Алла Факторович представила итоги пилотного проекта «Профессиональный экзамен для студентов», реализуемого в партнерстве с 16 отраслевыми СПК в 29 регионах страны.

С 2021 года проект переходит на массовое внедрение, до конца года в нем примут участие более 2900 студентов, отметила она. «Соглашаются принять участие в проекте только лучшие студенты, и среди них пока только 46% успешно проходят и получают свидетельство о квалификации. Те образовательные организации, которые вступили в проект «Профессиональный экзамен для студентов» на старте – в 2016 году в 2019-2020 году заметно улучшили свои результаты, до 80 и более процентов успешного прохождения. Так как главная задача проекта – это улучшение качества образовательной программы и образовательного процесса, то результат проекта следует признать удачным», – подчеркнула Алла Факторович.

Советник генерального директора Национального агентства развития квалификаций Александра Серова рассказала о реализации нового формата экспертизы федеральных государственных образовательных стандартов и новых механизмах организации деятельности отраслевых СПК в их оценке. Опытом развития оценки качества образования в отрасли на примере СПК финансового рынка поделилась также Диана Маштакеева.

Подводя итоги заседания, Председатель Координационного совета Национального агентства, заместитель Председателя Национального совета при Президенте по профессиональным квалификациям Федор Прокопов подчеркнул, что одной из главных задач на ближайшую перспективу для Национального агентства и СПК является синхронизация классификаторов в сфере труда и образования. Федор Прокопов особо отметил, что без решения данной задачи эффективная работа по развитию национальной системы квалификаций невозможна.

Завершая работу Координационного совета, Артем Шадрин пригласил собравшихся принять участие в работе VII Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России», который пройдет 18–19 ноября 2021 г. в онлайн-формате.

Читать больше...

16 ноября 2021 года прошёл первый отчёт о деятельности рабочей группы по отмене ЕКС/ЕТКС в связи с внедрением профессиональных стандартов. Доклад о результатах деятельности и планах на 2022 год делала Жуковская Ирина Николаевна , Руководитель Представительства ООО Центр аудита и охраны труда «Лидер»» г.Москва. Руководитель Рабочей группы по отмене ЕКС/ЕТКС в связи с переходом на профессиональные стандарты, Эксперт в области Трудового Законодательства, Трудовой арбитр РФ.

16 ноября 2021 года прошёл первый отчёт о деятельности рабочей группы по отмене ЕКС/ЕТКС в связи с внедрением профессиональных стандартов. Доклад о результатах деятельности и планах на 2022 год делала

Жуковская Ирина Николаевна , Руководитель Представительства ООО Центр аудита и охраны труда «Лидер»» г.Москва.
Руководитель Рабочей группы по отмене ЕКС/ЕТКС в связи с переходом на профессиональные стандарты, Эксперт в области Трудового Законодательства, Трудовой арбитр РФ.
Отчёт проходил в рамках заседания Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка.
Были рассмотрены правовые аспекты, результаты работы за 4 месяца (рабочая группа начала свою работу с 08.07.2021) и планы на 2022 год.
В повестке выступления были вопросы:
1.О формировании Рабочей Группы по разработке предложений по отмене устаревших квалификационных требований (в том числе из справочников ЕТКС и ЕКС) в связи с внедрением профессиональных стандартов;
2.О предварительном отчете об итогах деятельности Рабочей Группы по разработке предложений по отмене устаревших квалификационных требований (в том числе из справочников ЕТКС и ЕКС) в связи с внедрением профессиональных стандартов
3.Результаты деятельности Рабочей Группы по разработке предложений по отмене устаревших квалификационных требований (в том числе из справочников ЕТКС и ЕКС) в связи с внедрением профессиональных стандартов с 08.07.2021 по настоящее время.
4. Проекты отмены ЕКС Рабочей Группой по разработке предложений по отмене устаревших квалификационных требований (в том числе из справочников ЕТКС и ЕКС) в связи с внедрением профессиональных стандартов
5. Планирование деятельности Рабочей Группы по разработке предложений по отмене устаревших квалификационных требований (в том числе из справочников ЕТКС и ЕКС) в связи с внедрением профессиональных стандартов на 2022 год
Оценка деятельности членов рабочей группы дана высокая.
Конечно есть и моменты,  которые нужно улучшить:
1. Более рационально распределить экспертов в составы фокус групп.
2. Поднять активность принятия решений  в группе.
3. Перенести на 2022 год согласование документов с Минтруда РФ
В целом работа идёт историческая. Много лет ЕКС и ЕТКС были спутниками оформления на работу и даже, потеряв актуальность ,они никак не уходят из привычного употребления.
Главная цель Рабочей Группы по разработке предложений по отмене устаревших квалификационных требований (в том числе из справочников ЕТКС и ЕКС) в связи с внедрением профессиональных стандартов грамотно и планомерно вывести справочники из рабочих процессов РФ и перевести все процессы  на профессиональные стандарты для  полного соответствия квалификационным требованиям  каждой должности.

 

Читать больше...

На VII Всероссийском Форуме «Национальная система квалификаций России» обсудят тренды рынка труда

На VII Всероссийском Форуме «Национальная система квалификаций России» обсудят тренды рынка труда

 

18-19 ноября 2021 года состоится VII Всероссийский Форум «Национальная система квалификаций России. Перезагрузка: приоритеты, перспективы, возможности», к работе в котором приглашены руководители профильных министерств и ведомств, представители федеральных и региональных органов власти, руководители крупного бизнеса и федеральных вузов. В этом году форум будет проведен в онлайн-формате

Перезагрузка станет главной темой Форума в 2021 году: основы национальной системы квалификации (НСК), заложенные несколько лет назад, сегодня нуждаются в ревизии и переосмыслении. Пришло время обновить подходы к ряду вопросов, обсудить как достижения прошедших лет, так и те составляющие системы, которые нуждаются в изменении. Форум этого года будет посвящен стратегическим решениям и подходам: участники обсудят приоритетные направления развития национальной системы квалификаций и системы профессиональных стандартов, проектирование образовательных программ и развитие системы высшего и профессионального образования в соответствии с запросами работодателей по уже существующим и только возникающим профессиям.

В первый день Форума состоится онлайн-марафон «НСК в моем регионе», панельные дискуссии «Новое качество профессионального образования» и «Кадровое обеспечение цифровой экономики», а также награждение победителей конкурса для журналистов, СМИ и авторов социальных медиа «Национальная система квалификаций в отражении российских СМИ» и Всероссийского конкурса разработчиков оценочных средств. В ходе Онлайн-марафона будут представлены лучшие практики развития НСК в регионах, в основе которых – опыт и компетенции представителей бизнеса, методологические разработки профильных ведомств и инновационные решения образовательных учреждений.

На второй день работы Форума запланированы панельная дискуссия «Soft skills: эффективные практики развития и оценки», пленарное заседание «Современный рынок труда: перспективы развития человеческого капитала» и награждение победителей Всероссийского конкурса Лучших практик подготовки кадров «Компетенции XXI века». Участники пленарного заседания обсудят первые итоги реализации Национальных проектов «Образование» и «Наука», перспективы проекта «Профессионалитет», а также новую устоявшуюся реальность – жизнь в «цифре» и то, как это трансформирует экономику и систему подготовки кадров.

К работе в программе VII Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России» приглашены Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин, заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова, руководитель Департамента предпринимательства и инновационного развития г. Москвы Алексей Фурсин, первый заместитель Министра просвещения РФ Александр Бугаев, заместитель Министра образования и науки РФ Дмитрий Афанасьев, руководители и представители региональных министерств и ведомств, президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин, руководители крупного бизнеса, представители союзов профессиональных квалификаций, руководители высших учебных заведений и эксперты в области рынка труда и социальной политики.

Резолюция Форума будет направлена руководству страны, в федеральные и региональные органы власти.

Дата события: 18-19 ноября 2021 года.

 Регистрация на Форум и программа – по ссылке: https://nsk-forum.ru/

Читать больше...

Итоги заседания Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям № 56

Итоги заседания Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям № 56


 

Подведены итоги очередного, 56-го, заседания Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, которое прошло в заочном формате.

Национальным советом были приняты следующие решения:

одобрены 18 проектов профессиональных стандартов и предложено Минтруду России их утвердить. Среди них 6 новых проектов профессиональных стандартов в области инженерных изысканий при сооружении объектов использования атомной энергии; производства светопрозрачных конструкций; качества в производстве светопрозрачных конструкций; организации инженерных изысканий в градостроительной деятельности; эксплуатации морских месторождений нефти, газа и газового конденсата; в сфере производства электродной продукции и 12 актуализированных профессиональных стандартов;

одобрены 38 проектов федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования и 7 проектов федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования;

принято решение об отнесении к ведению 2 советов по профессиональным квалификациям 24 видов профессиональной деятельности (профессиональных стандартов);

одобрены проекты 25 наименований квалификаций, подготовленные советами по профессиональным квалификациям в области документационного и административно-хозяйственного обеспечения деятельности организации и в лифтовой отрасли, сфере подъемных сооружений и вертикального транспорта. В ближайшее время квалификации будут утверждены Национальным агентством развития квалификаций и размещены в Реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации;

одобрены изменения в персональные составы 6 советов по профессиональным квалификациям.

Читать больше...

Жуковская Ирина Николаевна, руководитель Представительства Общества с ограниченной ответственностью Центр аудита и охраны труда «Лидер» 29.09.2021 приняла участие в HR ФОРУМе в рамках Национальной системы квалификаций РФ

«Бывают десятилетия, когда ничего не происходит,
и недели, за которые происходят десятилетия»
(В.И. Ленин)
Жуковская Ирина Николаевна, руководитель Представительства Общества с
ограниченной ответственностью Центр аудита и охраны труда «Лидер» 29.09.2021
приняла участие в HR ФОРУМе в рамках Национальной системы квалификаций
РФ —
Среди спикеров были представители: ПАО «ЛУКОЙЛ», «Х5 GROUP» ПАО
«Тагмет», «Академии автомобильной диагностики ГНФА», «Yua.ai», Компании
«Самокат», «Авито. Работа», «Хоум Кредит Банк», и многие другие.
Открыл форум Президент Российского союза промышленников и
предпринимателей Шохин Александр Николаевич.
На площадке выступили: Заместитель Министра труда и социальной защиты РФ
Елена Мухтиярова, руководитель Департамента предпринимательства и
инновационного развития города Москвы Алексей Фурсин, Генеральный директор
Национального агентства развития квалификаций Артём Шадрин
Главные тренды:
1 Все процессы должны строиться на применении профессиональных стандартов.
2 Тотальная цифровизация всех процессов.
3.Максимальная замена человека искусственным интеллектом.
ВЫВОД: будет важен и нужен только человек с высокой квалификацией и
постоянным развитием знаний, умений и навыков!!!!!!!!!!
Читать больше...

HR Форум Национальная система квалификаций’2021

29 сентября 2021 года на площадке Технограда на ВДНХ пройдет HR-Форум «Национальная система квалификаций’2021».

Мероприятие пройдёт под эгидой Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Департамент предпринимательства и инновационного развития города Москвы выступает соорганизатором Форума.
HR Форум НСК проводится ежегодно и традиционно собирает топ-менеджеров ведущих компаний, руководителей и специалистов в сфере HR.
Это площадка, на которой представлены современные практики управления персоналом, эффективные подходы к управлению человеческими ресурсами, лучшие практики применения инструментов национальной системы квалификации в компаниях, передовые технологии управления персоналом, современные сервисы и технологические продукты для HR.
На пленарной сессии «HR в меняющемся мире: поиск оптимальных решений» будут представлены успешные кейсы развития системы наставничества и работы с молодежью, управления благополучием сотрудников.
Сессия «HR tech» будет посвящена темам HR-аналитики, прогнозированию потребностей рынка труда и управления ожиданиями, перспективам развития рынка HR tech.
К участию в HR Форуме НСК в качестве спикеров приглашены представители федеральных органов исполнительной власти, отраслевых объединений работодателей, руководители и HR-директора крупнейших компаний России, ведущих российских университетов, руководители аналитических центров и консалтинговых организаций, эксперты в сфере управления человеческим капиталом, а также собственники и руководители технологических компаний, создающих цифровые решения для HR.

Читать больше...

Всероссийская конференция «Кадры для новой экономики»

5-6 октября, Москва, онлайн


Приглашаем представителей компаний или образовательных организаций, экспертов по оценке компетенций или цифровой трансформации подготовки кадров принять участие 5-6 октября на Всероссийскую конференцию «Кадры для новой экономики», которую проводит Национальное агентство развитие квалификаций.

Участники конференции рассмотрят лучшие практики взаимодействия бизнеса и образования, обсудят, действительно ли soft skills – это компетенции XXI века, как их развивать и оценивать, какова «цифровая готовность» национальной системы квалификаций, и как происходит цифровизация колледжей.

Опытом и знаниями с участниками поделятся представители органов власти, компаний и объединений работодателей, советов по профессиональным квалификациям, эксперты.

5 октября на Пленарном заседании будут обсуждаться стратегические направления развития рынка труда в условиях цифровой экономики, национальная система квалификаций 2.0, модернизация профессионального образования и инструменты управления качеством подготовки кадров. В программе также запланирована Экспертная сессия «Компетенции XXI века» и Круглый стол «Кадры для высокотехнологичного предприятия».

6 октября состоится Круглый стол «Цифровая повестка национальной системы квалификаций». В рамках трека «Лучшие практики советов по профессиональным квалификациям в области подготовки кадров» будут представлены отраслевые кейсы внедрения инструментов национальной системы квалификаций.

Посмотреть программу

Конференция пройдет в онлайн-формате.

Ссылка на видеотрансляцию будет направлена на указанный при регистрации адрес электронной почты.

5-6 октября с 10.00 до 14.30 (по мск)

Регистрация

Всероссийская конференция «Кадры для новой экономики»
5-6 октября 2021 года
Читать больше...

Состоялось очередное заседание Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям

Состоялось очередное заседание Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям


 

22 сентября 2021 года состоялось третье в этом году очное заседание Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, которое провел Александр Шохин.

На заседании были рассмотрены следующие вопросы:

  • об обеспечении потребности в кадрах в области информационной безопасности в рамках реализации мероприятий федерального проекта «Информационная безопасность» национального проекта «Цифровая экономика Российской Федерации»;
  • о реализации национального проекта «Демография»;
  • о проекте постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в Правила разработки, утверждения федеральных государственных образовательных стандартов и внесения в них изменений»;
  • о проекте постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в Правила разработки и утверждения профессиональных стандартов»;
  • о результатах мониторинга и контроля деятельности советов по профессиональным квалификациям;
  • о безопасности в профессиональной деятельности, связанной с повышенными рисками. Совершенствование нормативного правового обеспечения;
  • о порядке взаимодействия советов по профессиональным квалификациям по разработке квалификаций по сквозным (межотраслевым) видам профессиональной деятельности.

Национальным советом в целом одобрены проекты постановлений Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в Правила разработки и утверждения профессиональных стандартов» и «О внесении изменений в Правила разработки, утверждения федеральных государственных образовательных стандартов и внесения в них изменений» с учетом состоявшегося обсуждения.

Минтруду России и Национальному агентству развития квалификаций предложено подготовить рекомендации по профилактике (предотвращению) типичных нарушений законодательства в сфере независимой оценки квалификации, выявленных в ходе проверок.

Предложено дополнительно доработать с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти подготовленные предложения по внесению изменений в Трудовой кодекс в части регулирования независимой оценки квалификации в профессиональной деятельности, связанной с повышенными рисками.

Также Национальный совет рекомендовал провести пилотную апробацию методических подходов по закреплению сквозных (межотраслевых) видов профессиональной деятельности за несколькими советами по профессиональным квалификациям.

Читать больше...