Резолюции

Резолюция
по итогам регионального семинара-совещания на тему:
«Независимая оценка квалификации и применение профессиональных стандартов на предприятиях жилищно-коммунального сектора: что должны успеть сделать работодатели с 2018 до 2020 года».

г. Саратов «13» июня 2018 года

13 июня 2018 года состоялся региональное семинар-совещание на тему: «Независимая оценка квалификации и применение профессиональных стандартов на предприятиях жилищно-коммунального сектора: что должны успеть сделать работодатели с 2018 до 2020 года».
Семинар-совещание собрал более 50 участников, среди которых: представители федеральных органов исполнительной власти: прокуратуры Саратовской области, Волжской межрегиональной природоохранной прокуратуры, Государственной инспекции труда, органов исполнительной власти Саратовской области: Министерство строительства и ЖКХ, Министерство занятости, труда и миграции, администраций крупнейших районов области, Совета по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве, объединений работодателей, Федерации профсоюзов Саратовской области, представителей образовательных организаций и центров оценки квалификаций, а также учреждений, предприятий, компаний и организаций региона: МУП «Балаково-Водоканал», ООО «ЭТСК», ОАО «ЭГТЭС», МУСП «Ритуал» г.Энгельс, ООО «ТЭГК», Саратовский филиал ПАО «Т Плюс».
Гостями семинара-совещания были представители экспертного сообщества г. Москва, Пенза, Волгоград, Уфа.
Семинар-совещание проходил в режиме круглого стола. В ходе, которого с докладами выступили:

  • Демин Александр Дмитриевич — Президент РООР «Союз коммунальных предприятий Саратовской области»
  • Пикалов Александр Анатольевич — Заместитель министра строительства и ЖКХ Саратовской области
  • Михайлова Наталья Александровна — Заместитель министра занятости, труда и миграции Саратовской области
  • Чернышов Леонид Николаевич — Заместитель председателя Совета по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве, Директор Института «Сити – менеджмента» Национально-исследовательского университета «Высшая школа экономики», доктор экономических наук, профессор
  • Жуковская Ирина Николаевна — Руководитель центра оценки квалификаций ООО ЦОК «ПрофСтандарт»
  • Бикбулатова Эльвира Юрисовна — Исполнительный директор Ассоциации «Союз работодателей организации жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан»
  • Китайкин  Владимир Михайлович — Судебный эксперт в области экологической безопасности Национальной палаты судебной экспертизы (НПСЭ), член комиссии СПК ЖКХ по профессиональным квалификациям в сфере обращения с отходами производства и потребления

Также с докладами выступили представители межрегиональной природоохранной прокуратуры, представители ЦОКов г.Саратова.
В ходе семинара-совещания были рассмотрены вопросы становления национальной системы квалификации в России, а также рассмотрены региональные аспекты внедрения системы профессиональных стандартов, независимой оценки квалификации. Поставлен вопрос об участии Саратовской области в пилотном проекте по включению профессионального экзамена в ГИА в образовательных учреждениях Саратовской области.
Заявленные для обсуждения вопросы рассматривались участниками семинара-совещания в контексте основных положений нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В ходе обмена мнениями были выработаны перспективные направления дальнейшей работы. Участники семинара-совещания приняли активное участие в обсуждении, высказали мнения и внесли предложения в Резолюцию семинара-совещания с учетом требований времени.
Обсудив перспективы развития Национальной системы квалификаций в Саратовской области и в Российской Федерации в целом, опыт применения профессиональных стандартов регионов России, участники семинара-совещания решили:
Дальнейшее развитие Национальной системы квалификаций в Саратовской области требует объединения усилий и координации деятельности Правительства Саратовской области, Национального агентства развития квалификаций, Советов по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве, объединений работодателей, Федерации профсоюзов Саратовской области, представителей образовательных организаций и центров оценки квалификаций.
Участники семинара-совещания согласовали общую практико-ориентированную позицию в понимании основных направлений практической реализации задач развития и совершенствования Национальной системы квалификаций в Саратовской области, и выработали следующие предложения по её дальнейшему развитию:
Правительству Саратовской области:
1. Предложить закончить в 2018 году формирование инфраструктуры для поддержки на региональном уровне внедрения Национальной системы квалификаций на основе модели организации работ по формированию элементов национальной системы профессиональных квалификаций на региональном уровне, одобренной Национальным советом при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям.
2. Поддержать создание в 2018 году в Саратовской области Регионального методического центра Национальной системы квалификаций с участием Министерства труда, социальной защиты и демографии Саратовской области, Министерства образования Саратовской области, РООР «Союз коммунальных предприятий Саратовской области» и ведущих ВУЗов региона.
3. Постоянно поддерживать лучшие практики и технологии работодателей по активному внедрению профессиональных стандартов и инструментов независимой оценки квалификации в практическое управление организациями и предприятиями региона.
4. Рассмотреть возможность объединения профессионального экзамена и государственной итоговой аттестации выпускников организации профессионального образования в рамках независимой оценки квалификации по тем квалификациям, которые осваиваются учащимися в ходе обучения по образовательным программам.
Органам исполнительной власти районов Саратовской области:
1.Осуществлять постоянный контроль за внедрением профессиональных стандартов в учреждениях и на предприятиях.
2.Предложить Государственной жилищной инспекции области при выдаче лицензии на деятельность по управлению многоквартирными домами обращать внимание на соответствие квалификации работников управляющих компаний требованиям профстандартов.
Региональному отраслевому объединению работодателей «Союз коммунальных предприятий Саратовской области»:
1. Активизировать в 2018 году деятельность по формированию и развитию системы независимой оценки квалификации, регулируемой 238-ФЗ.
2. Активизировать в 2018 году внедрение профессиональных стандартов на предприятиях региона, завершив реализацию мероприятий не позднее 1 января 2020 года.
3. Содействовать на постоянной основе подготовке экспертов, востребованных Национальной системой квалификаций.
Государственным или муниципальным учреждениям, государственным или муниципальным унитарным предприятиям:
1.Активизировать в 2018 году внедрение профессиональных стандартов в учреждениях и на предприятиях, завершив реализацию мероприятий по организации применения профессиональных стандартов не позднее 1 января 2020 года.
ООО «Центру внедрения профстандартов»:
1.Активизировать в 2018 году отработку практических навыков работников учреждений и предприятий по заявкам работодателей на практическом курсе (тренинге) «Профессиональные стандарты – алгоритм внедрения».
2.Взаимодействовать постоянно с региональными органами власти, работодателями, профессиональными сообществами, Советами по профессиональным квалификациям по вопросам развития Национальной системы квалификаций в Пензенской области.
3.Организовывать и проводить общественно-деловые мероприятия по развитию.
Национальной системы квалификаций в Саратовской области.

Участники отметили положительный эффект семинара-совещания.